毎日のお給料
ペイロールカードの解禁に伴い必要だと想定していることであり、ものすごいビジネスチャンスだと思っていることがあります。 それは、給与日を毎日にすることです。 つまり、給与は月に一度という考え方から、毎日が給与日となるようなビジネス商慣習の変更に挑戦することが可能となります。...
長寿社会日本において、100歳時代と呼ばれる世界屈指の平均寿命を全うすべく、豊かな老後生活資金の自助努力による準備の重要性が叫ばれています。また同時に介護・認知症問題も看過できない問題となっております。 →Read More